仕事内容

仕事内容
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

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「地道な努力ができる」方が成功しています
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契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。
初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、
うまくいく可能性大！
そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。
決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、
地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。

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シンプルな営業スタイル
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＜１　訪問＞
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！
奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。
話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

＜２　商談＞
商談には必ず上司が同席。
契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！

＜３　契約＞
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！
オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。

チーム組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、
イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

応募条件
普通自動車免許

【未経験歓迎】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者！

こんな方を求めています
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎高卒以上
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方

【「人と話すのが好き」という方が活躍中】
居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る！」という社員も多くいます。

給与
月給25万5000円〜

給与詳細
月給25万5000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与
※地域によって異なります
※上記年収は基本給のみの金額です

・月給制
・昇給あり

……
年2件の契約で年収1000万円超えの例も
……
営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！
※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で
　年収1000万円以上を目指せます。
★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均）

……
無実績の場合の月収例は…
……
月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合）

※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、
　および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※月給額は勤務エリア（沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など）により異なります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
……
各種新人賞あり！最大50万円
……
新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円
新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円
新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円

年収例　＜未経験／27歳で入社の場合＞
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
1年目　年収700万円
（月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
　　　　　　　↓
2年目　年収1300万円
（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
　　　　　　　↓
3年目　年収2300万円
（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）

【参考例／年収1635万円内訳】
（全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
■歩合給225万円×5件＝1125万円

賞与
あり
賞与詳細
30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）

勤務地
いわき支店／福島県いわき市
会津若松支店／福島県会津若松市
郡山支店／福島県郡山市
福島支店／福島県福島市

※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り）
※車通勤可（社有車貸与）
※受動喫煙対策　敷地内全面禁煙（各支店に喫煙所があります）
※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。

【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、当社がサポートします。】
自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間）
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。

転勤の可能性
なし
勤務時間
【フレックスタイム制】
基本就業時間例　9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分）
フレキシブルタイム　7:00～20:00（コアタイム　11:30～15:30）
※平日は19:30を目安に帰宅。

平均残業時間
月38時間

諸手当
福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照）
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度（定年は60歳）

★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

休日
年間休日　125日

休日・休暇
■週休二日制

※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり

■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度

＜アニバーサリー休暇も！＞
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。
そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、
さまざまな待遇でスタッフをサポート｡
ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています｡

試用期間
あり
試用期間（詳細）
3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

選考フロー
選考の流れ
Web書類選考 > 面接＋適性検査＋適性テスト（Web）> 内定

※面接は1回のみ実施します。
※オンライン面接実施中（支店により異なる）

その他
さらなる事業拡大のため増員募集です！

【名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修】
入社後に研修がスタートし、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。
支店と本社できめ細やかな研修を行っています。

【メンター制度】
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。
親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。